如果你在通勤的路上见到王明珠，可能不会有太深刻的印象，这个26岁的姑娘时常是戴着一副索尼耳机，斜挎一个杏色小包，低下头慢慢地走。假若你跟她熟悉一些，同她打招呼，会发现这个姑娘给人的印象是这样的，
——温柔，沉稳。
这样的特质，在她这个年龄阶段的女孩儿当中并不常见。
王明珠的“人资工作”：
2016年6月加入元成大家庭的王明珠，现任人力资源管理中心人事管理部人资专员，主要负责入职手续、人员档案、考勤薪资。
也许有的同事对于HR工作不甚了解，觉得它轻松、悠闲，但是事实上，当你真正从事它，你会发现HR工作是繁杂的，琐碎的，它未必能给予HR工作者“终于完成一项大工程”的成就感，更多的时候，它是在无休无止的时间中慢慢消磨。
以王明珠自己的话来说，“尽管如此，我还是挺喜欢。”
“我的岗位职责中，有很多比较零碎的工作，像是一些人员名册、扫描件、证书的整理，日常为同事不厌其烦地答疑，需要有细心和耐心。当你清晰工作中的各个流程，形成习惯，方能够很好地坚持下去，只有在工作中保持积极良好的心态，敏锐地察觉未来可能发生的问题，才可以更好地完成任务。
有一些工作，在刚开始的时候，我会有点儿无从下手。但是当我明确各项工作的时间节点，提取困难，分清主次，做到合理排序，一切就能迎刃而解。这对于我来说，其实也算是一种‘成就感’。”
见微知萌，见端知末，于细处见真章。
王明珠的“可能性”：
“入职元成以来印象比较深刻的，是第一次尝试薪资相关工作。之前，我总觉得这个工作会比较复杂，当然，后来证明，它确实比较复杂（笑），而且涉及到员工的薪资，感觉责任相当重大，初次接手这项工作，最担心的是自己会出错。
从刚开始的完全不懂，到后来通过学习，在其他同事和陈琼姐姐的指导下，能够还算顺畅地完成工作，这对于我来说，是很大的一个提升。
就算有时候因为时间紧迫，一些工作需要加班完成，可是部门同事之间的互相协作，还是能让人心里一暖。
真的，你一定要相信自己的可能性，即通过持续的努力，是可以挑战新事物并且克服困难的。”
王明珠如是说。
而其部门经理陈琼对王明珠的评价是这样的，
“服从工作安排，兢兢业业，毫无怨言，有意愿承担更多其他的人事管理部工作。她在平日与他人的交流、沟通中，相处融洽，这对于从事HR来说是难能可贵的。”
王明珠的“展望”：
“进入元成近三年，我认为，元成是一个非常好的平台，在这里我收获了专业的工作经验。这是相当宝贵的一笔财富！”
当笔者要求王明珠分享自己的座右铭，她有点害羞地笑着说，“没有那么正式啦！就，以诚待人吧，要用心做事。无论对人、对事，都要有负责任的心态，对工作，永远保持敬畏之心，不管你现在的工作是怎样细枝末节。”
“在工作中，偶尔遭遇负面的情绪，那也是正常的，关键在于如何化‘负能量’为‘正能量’。对于我来说，我会让自己慢下来，在情绪稳定之后再来尝试解决问题，——‘缓事宜急干，敏则有功；急事宜缓办，忙则多错’。
还有，就是听听歌了，我喜欢民谣，喜欢‘好妹妹乐队’！”说到自己喜欢的乐队，王明珠的神采也飞扬起来，
“总之，新的一年，也要积极努力，保持对新知识的渴求，加油！”